2021电网一批招聘:管理类模拟试题(4) 进入阅读模式

时间:2020年09月27日 15:42:06 国有企业 加入收藏
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期:<6个月 预约人数:>12人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

国企公告汇总电网信息汇总烟草信息汇总国网自测摸底卷立即咨询

1.基数效用理论运用( )来分析消费者行为。

A.边际效用论

B.预算约束线

C.无差异曲线

D.价格—消费曲线

2.消费者的收入I不变,两种商品的价格P1和P2同比例同方向发生变化。这时,相应的预算线的位置会发生( )。

A.平移 B.逆时针旋转 C.顺时针旋转 D.不变

3.已知等成本曲线与等产量曲线既不相交也不相切,此时,要达到等产量线所表示的产出水平,应该( )。

A.增加投入 B.保持原投入不变

C.减少投入 D.或A或B

4.在完全竞争市场中,若企业的短期边际成本曲线位于边际收益曲线的下方,则企业的产量决策为( )。

A.减少产量

B.增加产量

C.先减少产量再增加产量

D.既不增加产量,也不减少产量

5.公共物品的市场需求曲线是消费者个人需求曲线的( )。

A.横向加总 B.纵向加总

C.算术平均数 D.加权算术平均数

1.【答案】A。解析:本题考查效用理论。基数效用理论运用边际效用论进行分析。序数效用论用无差异曲线分析法。

2.【答案】A。解析:P1和P2同比例同方向发生变化,所以预算线斜率-P1/P2不会发生变化,但是I不变,所以预算线只能平移。

3.【答案】A。解析:等成本曲线与等产量曲线有三种关系,相离、相切、相交,题干既不相交也不相切,说明是相离的情况,等产量线高于等成本线,代表现有成本下不能生产出等产量线所代表的产量,故应该增加投入。

4.【答案】B。解析:本题考查完全竞争市场上企业产量决策的基本原则。边际成本曲线位于边际收益曲线的下方,说明边际成本小于边际收益,企业可以继续扩大产量,以增加利润。

5.【答案】B。解析:本题考查公共物品和市场失灵。公共物品的市场需求曲线是消费者个人需求曲线的纵向加总。

获取更多江苏公职类考试资讯

以及更多江苏公职笔面试培训课程

微信咨询

【2021电网一批招聘:管理类模拟试题(4) 进入阅读模式】相关岗位: